異業種経験、会社が支援 SOMPO、給与全額支給

コメント

選択しているユーザー

• 木原 誠太郎

  ディグラム・ラボ 代表取締役

  ・2023年01月20日

  この制度自体で何か解決するとは思えませんが、
  会社としてスタンスを明らかにする事は大事だと思います。

注目のコメント

• 白河 桃子

  相模女子大学特任教授　新刊「働かないおじさんが御社をダメにする」

  ・2023年01月20日

  11ヶ月間、企業から給与が出て異業種体験ができる。これは良い制度です。ベンチャー企業やNPO法人などにもwinwinな事業になればいいのですが。先日も営業女性だけの顧客価値創出のプレゼンコンテストがあり、営業というだけで全く、業界もクライアントも違う人たちが集まることの相乗効果を実感しました。
  
  かつては「業界のことは業界の人にしかわからない」と異業種との交流に消極的な日本企業が多かったのですが、激変する環境の中、生き残りをかけて人材育成をしている。
• 山田 崇

  株式会社ドコモgacoo コンテンツプロデュース部長

  ・2023年01月20日

  ”損害保険事業とは無関係のスタートアップ企業やNPO法人で働くことを後押し”
  
  SOMPOホールディングスにはお世話になっている方が多いので、こういったニュースは嬉しいですね。
  社員が自らのキャリア形成を考えるきっかけにもなりますし、実際に実践できる仕組み「SOMPO他流試合チャレンジ」として社員全員を対象としているのが素敵です。
  
  派遣先はボランティアなど無報酬の団体も想定、その場合の給与を補償することで応募を促すなど本気度も感じます。2023年5月スタートしてからも注目していきたいです。
  
  「SOMPO他流試合チャレンジ」社外派遣プログラムの開始（SOMPOホールディングス株式会社 2023.1.19）
  https://www.sompo-hd.com/-/media/hd/files/news/2023/20230119_1.pdf?la=ja-JP