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https://www.homage.sg/pricing-updates/
長時間になるほど割引になります。
1時間2500円のサービスです。24時間なら1か月180万円、1日12時間なら90万円くらい、ということになります。
これが払える人がサービスを利用する、ということでしょう。
ここから給与が出るとして、日本人でも雇ってほしい人はいるでしょう。職業的な介護経験者で、英語と中国語ができれば、日本人でも雇ってもらえるかもしれません。
日本の数倍の給与が出るでしょう。
なお、この会社のマレーシアのウェブサイトを見ると、1時間1000円くらいが基本料金でした。
https://www.homage.com.my/resources/homage-care-plans/
規制がないまま民間主導でサービス構築されると、ケアの質を懸念する医療介護関係者が多いと思いますが、案外プラットフォーム上の相互評価がうまく作用することも考えられます。利用者の属性や満足度が知りたいですね。
欧米・アジア共に高齢化率はこの先も増加の一途を辿るので、この課題は先進国全てが避けられないものとなりそうです。
現場で働かれている方の業務の効率化やフィジカル・メンタルのサポートに加えて、しっかりと業界内でお金が健全に回るよう採用費が人材業界に流出し続けるような構造も変えないといけません。
また介護事業者そのものの収益性も上げられるような取り組みも必要です。
当事者以外ではなかなか実感しにくい課題ですが、年老いる自分の親を見ると、その不安は人ごとにはならなくなってくるのではないでしょうか？
(従業員のLinkedIn情報より)
Homageサイト：https://www.homage.sg/
日本だと、最近夜間休日診療のみてねコールドクターがかなり事業拡大している印象です。昨年1月にコールドクターはMIXIと資本提携をして、4月にはコールドクターからサービス名を変更するというかなり思い切った動きをしました。
中国もひとりっ子政策の影響で人口ピラミッドが異様な形になりつつある。このマーケットは世界的に可能性が大きいですよね。