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ロールモデルとは?設定するメリットや見つけ方、見つからないときの探し方を解説

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  • 第3期Student Picker 慶應義塾大学商学部3年 会計

    ロールモデルについて、非常に詳しくかつわかりやすく書かれた記事でした。
    わたし自身、自分のロールモデルとなる人が欲しいなと思いつつ、この人!という方には出会えていません。
    個人的には、ロールモデルは一人である必要はないと思っています。一人だとむしろ固定的になってしまい、自分の在り方に柔軟性がなくなってしまいそうだからです。
    仕事、生き方などなど様々な観点でロールモデルとなる人を探してみようと思いました。


  • 某上場企業 内部統制部門 部長

    自分のキャリアプランをなかなか作れない人にとってはロールモデルは確かにあった方が良いのは分かります。

    分かりますけど、自分が進みたい方向が分からなければロールモデルを見つけようがない気がするんですよね。

    順序が逆で、キャリアプランを立ててから具体的なロールモデルを見つける、という順序が本来なら気がします。
    しかしキャリアプランを立てることができた時点でロールモデルなんて要らないと思うのです。

    よって私は昔からロールモデルを設定したり探したりしたことがありません。

    やるべきことは、ひたすらに自分の内面との対話であるべきだと思いますけどね。
    ロールモデルなんて設定したら、その人を超えることは出来ませんしね。


  • 横浜商科大学 学生プロカメラマン・NewsPicks第4期StudentPicker

    ロールモデルを決める事で自分を客観視しやすくなるのは私も感じた事はあります。現在地と目標(ロールモデル)が分かると自分が進みたい所を理解できるようになります。

    また、ロールモデルは人以外でも良いという所は初めて知る事が出来ました。


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