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「配偶者手当」縮小・廃止を視野に議論を 経団連の春闘指針案

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  • 手当という考え方自体がもう古い気もしている

    一切手当がないからそれに慣れているだけか?


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  • とある税理士法人 しがない中間管理職 公認会計士 / 税理士

    配偶者の103万の隠れた壁の1つと言われていますね。
    所得弱者への配慮はもちろん大事ですが、
    弱者を補助金で救済してしまうと、働いたら負けという発想を
    植え付けてしまう副作用があります。
    一億総活躍社会を目指すのであれば、
    より働いて稼ごうと思いたくなるような施策が大事です。


  • 営業

    配偶者手当というよりも、配偶者控除の方を考えて103万以内に抑えている気がしますが、、。
    保険料、年金負担を考慮すると中途半端に103万以上の年収にするよりも以内に抑えた方が得ですからね。


  • 東京都立大学   NewsPicks第3期StudentPicker 経済経営学部

    配偶者手当をもらえる条件が配偶者の収入に依存する故に、それが労働賃金の停滞や非正規労働者の増加に繋がると考えているようです。


    厚生労働省のホームページに記載
    「働く意欲のあるすべての人がその能力を十分に発揮できる社会の形成が必要となっている中、パートタイム労働で働く配偶者の就業調整につながる配偶者手当(配偶者の収入要件がある配偶者手当)については、配偶者の働き方に中立的な制度となるよう見直しを進める事が望まれています。」


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