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1年後、37.8倍に成長する人と成長しない人の決定的な差

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    DEARWONDER CEO & CWO

    当たり前のこととして成長する。

    シニアになったらリスキリングすればいいやなんて考えていたら成長は止まります。

    日々少しでもいいから成長実感を感じる。その意識が自分を高め続けるコツですね。


  • エシカル木熟アボカドとバナナを売るお兄さん 取締役

    成長の源は好奇心。仕事自体に興味関心を失ったら、人は努力する燃料を失います。関心が持てなければ拾える情報の幅も狭まります。情報がなければ、成長する手段を失います。好循環を生むためには、まず好奇心・関心を高いレベルで維持しないと難しい。

    それを外的に依存する人と、自分から奮起できる人がいる。その見極めもまた、マネジメントサイドの需要なミッションだと思います。


  • 村田製作所 商品企画・マーケティング

    成長したい、と思ったことはない

    変化していたい、知らなかった世界を見てみたい、とは思う
    成長というと、なにか目指す方向があるようなニュアンスとか、人と比べるような感覚があるように思えて好きになれない

    アラタになりたい。アラタでいたい


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