それだけの数字を聞いても、何かの成果をはかることは難しいと思います…過去最高…だから何が言いたいの?と感じてしまう。 社保料免除の為に月末に育休を1日取得しても、育休取得者にカウントされていますよね。 男の産休5日以上に関しても、例えば連休と続けて2.3日休めば5日にカウントされる。(もしかして、国家公務員は産後パパ育休中の就労も認められている?) 一方でその分の残業は増えてないのでしょうか… 育休取得の成果が、社保料免除&時間外手当金の発生だけで終わっていないことを祈ります。
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