ウォール街にボーナス削減の波－ＪＰモルガンやＢｏｆＡ、シティも

コメント

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• Kamon Yohei

  某メーカー なし

  ・2022年12月03日

  元々、給料の浮き沈みが激しい業界だと思うので大したことなさそうです。

注目のコメント

• 赤井 厚雄

  株式会社ナウキャスト 取締役会長

  ・2022年12月03日

  毎年、この時期になるとExpection Controlのためかこういう記事が出ます。そしてボーナス支給が行われる一月になると、業績が回復するという、投資銀行の謎です笑
• 辛坊 正記

  (株)ＴＯＡＳＵ特別研究員（経済評論家・コンサルタント）

  ・2022年12月03日

  「投資銀行バンカーのボーナスプールを最大30％削減する計画を検討している」とのことですが・・・
  ウォール街のボーナスの平均額は、昨年２０％アップして２６万ドル（３千５００万円）近くに達したと言われています。２０１４年に１７万ドル、当時のレートで日本円にして２千万円を超えた時、賃金が増えない日本でちょっとした話題になったと記憶しています。これ、年収の話じゃなくてボーナスです。
  上ろうが下がろうが、私にや関係ない世界です　(._.)シュン
• Arai Kaoru

  公認会計士 Fintechコンサルタント

  ・2022年12月03日

  30%程度のボーナスの変動は、ウォール街だけでなく、アメリカでは普通ではないでしょうか？
  逆にボーナスが業績連動ではない民間企業がアメリカにあるならば知りたいです。
  
  クレジットカードの支払いをボーナスで片付ける…というのは良く聞きますが、家のローンでボーナス払いを組み込んでいるというのも聞きません。
  
  良く聞くのは、ボーナスが減ると家族旅行で泊まるホテルのランクを下げるということ。
  日本人の感覚でアメリカ、特にウォール街のボーナスを安易に語ると、理解を間違えると思います。