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現時点では少ないので「増える」のかもしれませんが、(担当者レベルではなく)「課長さん」のようなマネジメントの転職市場が拡大するのは、企業毎に異なる社内文化が障害になるような気がします。
40代前半の課長クラスの求人が増えるのではとのこと。
今の40代前半は就職氷河期ですので、どの会社もこの年代の人材は不足していると思います。だから必然的に求人も増えるのではないかなと思いました。
40代前半として、前向きに考えていきたい
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