H＆M、従業員1500人削減へ 物価高が打撃、コスト節減

コメント

選択しているユーザー

• 原田 篤史

  原田篤史技術士事務所 代表

  ・2022年12月01日

  従業員を減らしている企業が多いけど、別に売上を下げるつもりではなさそう。。。
  ということは、企業という組織にはフリーライダーが一定数は発生するということか?
  
  もしそうなら、人を簡単に切れない制度は、企業の体力ばかりか、国力も下げる事になるのではなかろうか?

注目のコメント

• 原口 真輝

  大手人事部 リーダー

  ・2022年12月01日

  人員の削減が最も有効な手段かどうかはよく考える必要はあるかと思いますが、良い意味で人材を流動させたり経費削減を単発で実現する施策としては有効かと
  
  海外の動きは大胆かつ人材が豊富に成長してきっとやりやすいんでしょう。みんな色々想定して仕事してるのですぐ次のチャンスを掴める
  
  少子高齢化で人材がそもそも少なく成長できる環境も少ないしどうせクビにならない。なおかつ40代以降は会社にしがみつく。
  日本は良い意味で人材の流動をおこさないといけないですね。(海外をまるパクりするが解決だとは思いませんが)
• 杉本 玲於

  高校 高校生

  ・2022年12月01日

  コスト削減で一番初めに考えられるのが従業員の削減です。
  
  ですが今回削減されたのは同社の従業員の1割未満です。
  
  そこまで影響は大きくなさそうなので、今後も削減がないか注目です。
  
  良い機会に必要のない人間を削減できるので企業としては嬉しいと思います。
  
  ネットショッピングが主流になりつつある現代に現地販売員は最低限で良いですからね。