人的資本の開示、来年開始 3月期決算企業から

コメント

選択しているユーザー

• M Shinichi

  中小企業 末端管理職

  ・2022年11月28日

  近年、米欧を中心に従業員をコストではなく「付加価値を生み出す資本」と捉え、財務情報だけで測れない企業の本質的な価値を探る動きが広がっている。
  
  
  この一文が恐ろしい…。
  今までって、世間一般では従業員はコストだと思われてたの…？
  ずっと付加価値を生み出す資本だと思ってました。
  普通にヒトモノカネって並べてたわけですし、リソースという認識だったのでは？

注目のコメント

• 石本 大貴

  外資系金融機関 Marketing Manager, 日本証券アナリスト協会検定会員(CMA)

  ・2022年11月28日

  有価証券報告書（有報）を発行する大手企業4000社を対象とし、2023年3月期決算以降の有報に人材投資額や社員満足度といった情報の記載を求める。
• 師田 賢人

  Harmonic Society株式会社 代表取締役兼CEO

  ・2022年11月28日

  これはいい取り組み。公に開示求めれば上場企業は改善努力するでしょ。