来年の値上げ検討は23% 賃上げは一部、主要80社調査
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アンケートの取り方と対照企業や部門などが分からないが、全社で経営が回答しているとは思えないことから、未定と回答しているのは実質的にNOなのでは。。
前向きに伝えようとするメディアの意思も感じるが、それよりもできる限り賃上げをしないようにせねば、と言う日本企業の一種の覚悟のようなものを感じる。。
注目のコメント
「23%が値上げを検討」、「約半数は値上げの可能性を否定しなかった」、「値上げを検討していないと言明したのは1社にとどまり」、「物価高を考慮した賃上げに前向きな企業は一部」のみ (@_@。ウーン
実体経済が弱い中で無理やり起こすインフレが実質賃金を下げて庶民の生活を苦しくすることがますますはっきりして来たように感じます。人手不足感が強いのでインフレが長引けば賃金も上がるでしょうが、それが物価と賃金の悪循環に繋がれば、過度なインフレ期待が定着して景気停滞下の物価上昇になりかねません。日本も本気でインフレを警戒すべき段階に差し掛かりつつあるんじゃないのかな・・・ (・・;物の値上げはするのに賃上げはできない。日本は賃上げがなぜここまでできないのか、本当に不思議です。内部留保を優先したり、解雇規制が強かったり、生産性が低かったりと日本の労働市場がかかえる問題が積み重なっているのに放置していたことが仇になっている気がします。この物価高を契機に改善していく流れができることを望みます。