「週5日も働いてたの？」という時代は来るのか データで見る週休3日制

コメント

選択しているユーザー

• 石川 俊一

  外資系企業

  ・2022年12月04日

  週休3日制にする事や望む事の目的が企業と労働者で乖離が発生しているからね。結局多くの導入企業は人件費抑制が主となって別に生産性どうこうまでは考えていないわけだし。

注目のコメント

• 中村 伊知哉

  iU（情報経営イノベーション専門職大学） 学長

  ・2022年11月24日

  今日は土曜日だから夜帰れ。という働き方をしていた世代としては、週休３日は夢のようですが、AIやロボットによる代替が進めば週休６日も夢じゃない。「休み」がメインになる時代。遊び方改革が必要です。
• 松本 国一

  富士通株式会社 シニアエバンジェリスト　最新著書「20分で誰でもわかるサイバーセキュリティ超入門」

  ・2022年11月24日

  「働く」を見直す時期なのかもしれません。
  日本ではいまだに時間基準ですが、時間で測る働き方と生産で測る働き方に分ける時代なのではないかと思います。
  特にオフィスワークは時間で生産性が測れないため、時間をかけずに出せるアウトプットも十分時間をかける。など
  本末転倒な働き方を見かけることがあります。
• 椙山 達也

  株式会社ベイカレント・コンサルティング - シニアコンサルタント シニアコンサルタント

  ・2022年11月25日

  キリスト教では労働は神から与えられた罰なんだそうです。
  というのは置いておいて(無宗教)
  何日休むのが人間にとって良いのかは難しいところだと思います。
  しかも、週休2日が始まったころに比べると、仕事も制度も多様化していて一律休日日数を決めることはうまくいかないのかもしれません。
  ただ、ジョブ型雇用が流行ってくるに従い、時間単価と労働時間で決める給与体系等は見直しが必要になります。数年後にはそこからスタンダードが変わってくるのかもしれませんね。