• 特集
  • 番組
  • トピックス
  • 学び
プレミアムを無料で体験

今回の出来事・Meetyのこれからについて

note(ノート)
25
Picks
このまま本文を読む
本文を読む

コメント


のアイコン

選択しているユーザー

  • テレビ東京COM Producer

    採用はもっともっと心理ハードルがなくなれば良いと思っているので、Meety応援しています。ただ体重報告や応援スレッドのくだり、最後のPS以下は余計ですね。まず削除後に謝罪を行い、改めて信頼を一つ一つ構築していくのがベストな気がします。


注目のコメント

  • ユーザベース SPEEDAアナリスト

    朝見たが、違和感を感じた。DIAMOND SIGNALの岩本記者のTweetを読み、それが感じた違和感の正体だと思った。

    https://twitter.com/yuheiwmt/status/1595006564854910978

    当事者同士しか分からないことはあるし、明かせないこともあるだろう。巻き込まれ事故的な部分もあったのかもしれない。
    大きな事態になったことに説明していくことは必要。でも、こういうリスク事案はひたすらファクトを誠実に、適切な言葉を用いて、それ以外の内容は混ぜないで、まずは開示した方がいいと思う。


  • ピンキー 新規事業の何でも屋

    第三者を立てるわけでもなく、加害者側が加害者を全面的に信じ、被害者に訴えると脅して示談を強要。客観的には会社ぐるみで性暴力を隠蔽したとしか見えない構造。それをうまくしてやったと嬉々としてnoteに公開する神経はちょっと信じられないなぁ。


  • Asagiri Design agd.tokyo Webデベロッパー/エンジニア/デザイナー

    社長は従業員の親なのでしょうか?
    個人間の問題に介入し過ぎでは。

    何となく昨今のキャッチーな名前のスタートアップ界隈は自意識が強すぎ、ソーシャルサービス依存している気がしております。

    もし会社に対しての名誉毀損が主題であっても、弁護士に任せる事であって、社長が出る幕はそんなに無いでしょう。

    追伸を書くときは人を労う内容か、面白エピソードだと思いますが、
    今回の内容だと謝罪以外の選択肢は無く、そこに全方面への脅しは流石に無いですね。。

    その文面を賞賛するキャッチーな名前のスタートアップ界隈には情報商材屋界隈を思わせる怖さがありました。

    普段から彼らが言う「仲間」とは互助会的で、ダメな時は「それはダメですよ」と言い合えるのが仲間じゃないでしょうか。


アプリをダウンロード

NewsPicks について

SNSアカウント


関連サービス


法人・団体向けサービス


その他


© Uzabase, Inc

新しい記事ページ
を表示しています

ご意見・ご要望はこちらまで

マイニュースに代わり
フォローを今後利用しますか