企業のウェブ適性検査で「替え玉受検」、就活女子大生ら300人から報酬か…関電社員逮捕
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現在就活中ですが、周りで替え玉受験を利用している学生は少なくありません。よくと言っていいほど耳にします。依頼する側も、代わりに受験する側も。
今まで逮捕者がいなかったことが驚きです。
私もWebテストで落とされることが多々あり、Webテスト以外で選考をスタートできるところ…なんて考えを持っていますが、それは本望ではありません。
大手に内定している先輩からは「Webテストは真面目に受けても通らないなら意味ないよ。多くの学生が不正しているから、そんな人に敵わない。代わりに受験してくれる人を探した方がいい」なんて言われたこともありました。
Webテストを選考の早い段階で取り入れている企業が多く、テストを通過しないと自己アピールすらできない。企業説明会では、個性を大切にして選考に臨んでくださいといいながら、学力がなければ個性を発揮する機会もない…それなら、どんな手を使ってでもテストを通過して、面接の機会くらいは得たいと思ってしまいますね。動画でも出てるのか。
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/210121
とうとう摘発。このアカウントみたいですよ。
https://mobile.twitter.com/webtestdaikou99
関電勤務なのに元外コン名乗っていたの詐称ぽいな。
やる方も、頼む方も意識低くて入社後が心配。ばれなきゃいいだろ、と、やってしまう行動様式思考様式は、いつかなんかやらかしかねない。
頼んでた人は、おそらく今になってビビってるだろうなあ。会社にバレたら退職なり内定取り消しもありうるので。Excelで過去の問題をまとめた物が出回ってたり、5人位でWebテストを受けたりということが当たり前のように行われてます。
摘発されるのが初ということですが、お金のやり取りがなく、友人同士でやるのを取り締まるのはほぼ不可能だと思うのでまだまだ無くならない風潮かと思います。
自分としては、採用活動はマッチングの場であり能力を偽ったとしてもどちらも不幸だと思うし、不正する人よりも自分がいい点数を取れば良いと思うので、そういう人がいても特に気にならないかなと思います。