新卒採用、高度人材一本釣り 鳥貴族など「スカウト型」

コメント

注目のコメント

• 斎藤 宏敏

  IT系 再雇用中

  ・2022年11月20日

  以前『逆求人』という企画に参加した。企業には参加学生さんのプロフィールが公開され、話してみたい学生さんにオファーをし学生さんのブースに向かって企業側が自社紹介とオファー理由をプレゼンするシステム。後日、学生さんから連絡があれば選考に進むことになる。当時ほとんど見ない企画に乗ってみるという、ある意味『チャレンジング』な学生さんと必ず１対１で話すことができるので良い企画だった。勿論、何名か採用させていただきました。
  ※オファーが断られた時は結構へこみます…(>_<)
• 中井 舞乃

  兵庫県立大学 国際商経学部 第3期NewsPicks Student Picker

  ・2022年11月20日

  スカウト型が広がると、より大学生生活でいかに行動して様々な経験を積んだり勉強するかを求められるようになりますね。行動するかしないかで大きく将来を左右しそうです。私ももう来年春には3年生ですが、気を緩めず色んなことに挑み継続することはきちんと継続していきたいです。
• 小松 裕樹

  キャリアコンサルタント×情報システム部×子育て

  ・2022年11月20日

  スカウト＝採用したい人材が明確
  #キャリアコンサルタント