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Twitter、さらに1200人退職か 安定稼働に懸念も

日本経済新聞
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    シンプルに少なすぎて稼働出来ない人数になったら高給で人を雇い始めるから…


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    立教大学ビジネススクール 教授

    ツイッター、メタ、アマゾン・・・・ツイッターのみならず、アマゾン等でも業績悪化や人員削減の報道が相次いでいますが、ここで重要なことは、「今、起きていること」について、イーロンマスク傘下となったツイッターにユニークなこと、アマゾンなどビッグテック企業にユニークなこと、米国企業にユニークなことを峻別すること。そして日本や日本企業にもユニークであることを考え、これから起きるかも知れない影響を考えることではないかと思います。イーロンマスクについては、衆人環視のTwitter経営において、広告主も離れ始めているなかで、突き抜けた天才児・異端児である彼にとっては難題である「論語と算盤」のバランスが求められていると思います。


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    リブライトパートナーズ 代表パートナー

    インターネットサービスの運営も経営も携わった事がないであろうNYTライターが「更に退職者がでることでサービスの安定稼働が維持できなくなるとの懸念」と報じているようであるが、こちとら世界一の富豪になっても未だに肩書きにエンジニアと書き、元々ソフトウエアコードを読み書きし、何とならばちょくちょく現場に腕まくりどころか寝泊まりすらするそんじょそこらの経営者ではない、というくらいの話で、実はこの際上場廃止してほぼ100%自分の所有物だし一時的に広告収入減らしてでも究極的にダウンサイジングして一度筋肉質にしてからの再建を意図的に試みるのだ、という見立てもありなん。


  • ボストンコンサルティンググループ パートナー&ディレクター

    自分がイーロンからのあのメールが来た時点でまだTwitter社員だったなら、自分は残る方を選択しましたけどね。あれって残りモノには福があるっていうメッセージですし、イーロン政権下のTwitterで働くという希少体験を得てみたいというのもありますが、そもそも私がTwitterで働いていた時代は、Twitter社内は全てがハードコアで毎日長時間労働でしたし。まあそれだけ、この数年でTwitterはノンビリとした職場になってたんですかね。基本的にはガツガツよりコツコツという、いわゆる「いい人」な人柄の人が多い企業でしたし。

    追記:なお、以前も書きましたが、私がTwitterに入社した時の全世界の社員数は300人(私が300人目と言われましたw)、IPO直後で3000人程度でした。

    追記2:でもその前に自分は解雇される側の人間だと思いますが…。


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