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【直伝】キャリア支援のプロが教える、仕事を面白くする技術

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    株式会社Oyraa 代表取締役社長

    うーん、中身がかなり他の本から取られてますねw

    全てをここでリストアップするつもりはないけど、例えば、「好き、得意、価値観」の構造は八木仁平氏の「やりたいことの見つけ方」という本に書かれているまま。

    https://www.amazon.co.jp/世界一やさしい「やりたいこと」の見つけ方-人生のモヤモヤから解放される自己理解メソッド-八木-仁平/dp/4046044357

    キャリア支援のプロなら、少し自分の経験や意見を反映してほしかった。


  • NewsPicks コミュニティチーム 編集者

    キャリアコンサルタントとして、転職希望者にアドバイスをすることも多い森数さんですが、ご自身が悩みながらキャリアを築いてきたことが分かるインタビューでした。

    バナーキャッチにもある「好き×得意×価値観」の3ピースを集めるには、一朝一夕ではできないこと。

    言い換えると、仕事のやりがいなり適職なりを見つけるのを焦るより、目の前の仕事に精進しつつ「いずれ見えてくるキャリアの転機」を見据えて動くのも大切だということかもしれません。


  • 兵庫県立大学 国際商経学部 第3期NewsPicks Student Picker

    「たとえ楽しくないことが9割でも、残り1割が光り輝いているから踏ん張りがきく」私も本当にそうだと思います。変化のないことはストレスが少ない一方で自分の輝きがないなと、緊急事態宣言でオンライン授業を淡々と受けている時に感じました。
    中高は勉強がとても大変で今は大学の勉強やインターン、部活で忙しくて、辛く楽しくない時もあります。それでもやっぱりオンラインでダラダラしてた時よりよほど輝いているんですよね。活動的になることで辛いことも体験する一方でやりがいや達成感を味わえる、だから踏ん張りが効くんだと思います。
    この体験を基に社会人になってからも仕事で大変なことがあっても、「面白い」と答えられるようにしたいです。


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