面接の最後の｢そちらから質問はありますか?｣という問いで､即不採用となる5つのNG回答
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逆質問で評価が変わる会社があるならば、自社の評価基準がそれだけ脆弱ということ。
しかし、条件面を突っ込んでくる求職者は、確かに敬遠される傾向にあります。
注目のコメント
最後の質問だけで即不採用になるなんてことはありません。
最終質問の前の受け答えできちんとできていれば最後を気にしすぎる必要はありません。
部分を気にしすぎて正解を求めるよりも「自分をきちんと出して会社とのお互いの対話をきちんと成立させること」が大事です。
正解を求めて内定を取ることが目的化しても入社後に「合わない」状況が起こります。さまざまなやりとりの中で欲しい人材と思ってもらえる人間力をつけていければいいですよね。「逆質問」とは少し違うのですが、東日本大震災後の一時期、入社動機を訪ねると「地元に貢献したい（できる企業だと思った）から」とお決まりのように答えが返ってくる時期があった。
で、「貢献ってどういうことをすれば（できれば）そう思えるの？」と返すと「・・・」沈黙…。
「『貢献したい』って言っておけばなんとかなるから」とでもアドバイスされたのか、まるで催眠術に掛かったかのごとく、言わされている感満載…。
何故そう答えたのか、どんな答えを想定して質問したのか、自分の思い、考えを自分の言葉で表現できないと印象には残らなかったなぁ。９割の学生さんが右斜め上に目線を向けながら（暗記したことを思いだすときの仕草）志望動機をロボットのように読み上げていた中で、自分の言葉で話す学生さんの印象はある意味、『強烈』でした。 by.元採用担当の経験より> NG② 「条件」「待遇」に関する質問
この質問でNG出すような会社はこっちから避けたい。
この質問しかしないとか、事前に確認するタイミングがあったのに面接で確認してる人は何だかなって感じだけど。
