｢あなたは高くて不味いレストランと同じ｣50歳の元メガバンク支店長に職安職員が告げた"残酷な一言"
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程度の差はあれど、昔も今も「あるある」なのでしょうか。
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上手いこと言いましたね。
「高くて不味いレストラン」そんなこと言われても仕方ない勘違いおじさんもいますよね。まったく自覚していないけど。
安定した身分と給料なんて考え始めた瞬間から不味くなり始めています。要注意！＞「あなたは何ができますか？」
＞相談員が聞く。
＞「支店長でした。実績を上げました」
＞私は答える。
＞「支店長とは何をするのですか」
＞「……」
よく言われる話ですよね。何ができるかと言われ、『管理職』と答えちゃう、みたいなの。
そう答えちゃうようではダメなのですよね。管理職の仕事と言っても、最大限に細かく考えれば、いろんなスキルがないと出来ないことがあるのだから、それらスキルを自分の言葉で説明できないといけない。
しかし、自分がなんで管理職になれたのか、管理職を続けていられたのかが分かってない人や、自分より更に上位の管理職からの指示だけで動いていた人には、何がマネジメントスキルなのかも分からないのでしょう。
そうなってはいけないですね。＞「支店長とは何をするのですか」
支店長は何をするのかを言語化できていればまた違った展開
になるような気がしました。
ポータブルスキルではないので、分かりづらいかもしれませんが、
それを言語化して、披露できないからダメだったりしませんか？
支店長の仕事って凄いのではないでしょうかね。
