ツイッター、いったん解雇の従業員の一部に会社復帰を要請－関係者

コメント

選択しているユーザー

• 田中 博文

  ジェイ・キャピタル・パートナーズ株式会社 Founder and CEO

  ・2022年11月07日

  TwitterJapanのレイオフは仮に違法で、そのまま残れたとしても、実質クビを宣告された身で、はたして何が残るのか。むしろここはさっさと転職した方が、はるかに心象良い気がするがどうか。

注目のコメント

• 竹本 祐也

  株式会社WACUL 取締役CFO

  ・2022年11月07日

  いや、それは戻らんでしょ。それか割増退職金もらった上で給与あげてもらうとかなら考える？
• 松田 崇裕

  TBSテレビ 報道局 総合編集センター長 兼 報道コンテンツ戦略室長

  ・2022年11月07日

  日本法人も混乱しているようです。
  
  https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/198023?display=1
  
  「解雇対象」ということのようです。弁護士指摘の通り「日本ではアメリカのように即時に解雇するのは法律上難しい」と思われます。不当解雇に当たるかどうかは今後の話し合い次第だということです。
• 岩崎 友和

  飛月 代表/#Eddie Guerrero Tribute

  ・2022年11月07日

  twitterにもNewsPicksにも盲信勢が沢山居て疲れちゃいますね…
  確かにCEOが変われば,色々変わります.
  
  イーロン・マスク氏は有名ユーザーでしたし,数多くの会社を成長させてきた実績があります.
  だから,twitterが「俺達」のパラダイスになる！と,思いたくもなるでしょう.
  
  でも,新しいCEOになったからといって
  「今まで」twitter社が,各国政府から言われていた事,約束してた事,それらはチャラになる訳ではございません.
  「今まで」を遵守しつつ,新しくしなければならない.
  
  それを考えれば,名経営者と言えど,twitter再生への道が,如何に困難か想像出来る筈ですが…