世界的経営者がやっている3つのワークハック。Netflix創業者が挙げた「成功の条件」とは？

コメント

注目のコメント

• 福田 里奈

  第3期NewsPicks StudentPicker 　大学院　看護学専攻 看護師

  ・2022年11月01日

  いかに考えなくていいことを考えず、やらなくていことをやらないか。そこから生まれた時間が新たな発見や事業計画に繋がっていくんだと思いました。
  
  私自身、バッチングとトリアージは日頃取り入れていましたが、「７割へのこだわり」はあまり考えてきませんでした。
  どれだけ勝率が高いかという点においては、これまで挑戦してきたは「きっと無理だろうけどやってみよう」と勝率の高いものばかりではありませんでした。
  この経験でいうと、勝率ばかりではないと考えるべきか、それとも正しい計算ができていなかったのかどちらでも考えられるような気がします。
  
  いかに勝率を正しく計算できるか。という点も成功の秘訣なのかなと思いました。
• 木下 直美

  Givin' Back株式会社 代表取締役

  ・2022年10月31日

  「バッチング」「7割へのこだわり」「トリアージ」。
  この中だと、
  
  「バッチング」これは時々。
  
  「7割へのこだわり」「トリアージ」
  この２つは大事にしていることが同じでした。
  
  改めて、成功者のナレッジを定期的にインプットして、
  真似てみるということは、とても大事ですね。
  継続していこうと思いました。
• 中村 洸太

  この記事に出てくる下記2つは全員に当てはまることですね。
  あと個人的には〇〇分までに終わらせると決めて一つのタスクに着手すると結構良い感じに処理できます。
  
  
  ・バッチング（同種のタスクをまとめて処理する）
  ・トリアージ（タスクの重要性を見極め、優先順位定める）