キーエンス4~9月最高益 社員の「公平評価」突き詰める

コメント

注目のコメント

• 石戸 亮

  小林製薬株式会社 執行役員CDO（チーフ・デジタル・オフィサー）

  ・2022年10月30日

  組織体制と評価制度で企業の健康状態がわかると言われてますが、キーエンスさんは以前から様々なところで注目されてますが、評価制度は健全なる競争や評価がなされてるのではないでしょうか。知の共有というのが、単なる競争ではなく組織成果を上げる重要なポイントで、昨今だとCRMを各社使っているが、知の共有まで至っていない会社も多く、キーエンスさんの在り方とやり方は学ぶべきところがたくさんありそうです。