生涯給料が高い「東京都トップ500社」ランキング
東洋経済オンライン
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注目のコメント
同社が数年前に「平均勤続年数が長い会社300社」のランキングを大企業中心にやっていいました。そこで、大企業を意識してこのランキングと比べてみたら、上位に顔を出す企業名がずいぶんちがうので面白かったです。
https://toyokeizai.net/articles/-/270969
過去と未来は単純に比較はできないにしても、生涯給料が高いからといって、その会社で長く働くとは限らない、ということかもしれません。
これからは、何を働き甲斐にして、どこでどんな仕事をするかは自分次第という、自分の軸が大事になっていくんでしょうね。>各社直近の有価証券報告書の公開データと、厚生労働省が調査・公表している「令和3年賃金構造基本統計調査」の5歳刻み賃金額(所定内給与+賞与)から業種分類ごとに賃金カーブを算出し、それを各企業の平均年収と年齢に当てはめて試算した。あくまで理論的に割り出した推計値ながら、一定の目安となるはずだ。
ならねぇよw
有報の平均年収と平均年齢なんて、その名の通り平均値でしかないのですよ。中央値じゃないんですよ。
昔の日本のように格差がない時代なら目安になったでしょうけど、今はそうではないのだから平均では目安にもならない。