富士通、新卒2年目で課長級抜擢 任期限定で感性生かす

コメント

選択しているユーザー

• 根本 慎吾

  jinjer株式会社 人事メディア HR NOTE　編集長

  ・2022年10月28日

  任期限定にすることで後々動かしやすくなるのでいいですね！

注目のコメント

• 福田 峰之

  元衆議院議員・多摩大学ルール形成戦略研究所客員教授

  ・2022年10月28日

  新卒2年で課長級抜擢。でも期間限定とはどういう意味なのか？役職と年齢と一体何の関係があるのか、良くわからないな・・。能力が高ければ、それに応じて高い役職につけばよいし、低ければ、経験者であろうが、役職につけない、それだけの話だと思う。
• masahiro s

  CVC

  ・2022年10月28日
• 保田 明宏

  Mobility Lab 代表

  ・2022年10月28日

  若い人たちにはウケるでしょうね。課長級とは、権限、待遇も伴うものでしょうか？　そうでなければプロジェクトリーダーでいいのでは。　会社としての発想力が乏しいと感じるます。