【話題】予約が取れなさすぎる「頭ほぐし専門店」の謎

コメント

選択しているユーザー

• 竹田 元生

  コンサルタント 副社長

  ・2022年11月28日

  【只今一言】時代の過渡期の男女にまつわる組織マネジメント
  
  今、組織のマネジメントにおける男女の問題は過渡期なので、本質から外れてしまう議論も多い気がする。
  女性役員を全体の◯割とか、その最たるもの。
  本当は比率は大きな問題ではなく、男女が組織形成の上で判断基準になってしまっている事を是正すべきという話。
  最終的には、優秀な人が男女問わず活躍する組織になればいいけど、過渡期は強制力をもって是正しないと文化が変わらない。
  下記の金田さんの言葉が印象的。
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  私は「女性は横のつながりを大事にする生き物」だと思っているので、縦型の組織構造が合わない気がします。

注目のコメント

• 清水 勝彦

  慶應ビジネススクール 教授

  ・2022年11月27日

  「リラクゼーションサロンのニーズは効果効能よりも、本当の気持ちよさの追求なのかも知れない」はまさに『ブルーオーシャン戦略』で述べられている類型の1つ。ここにもあったんだという感じです。
  
  「会議や朝礼も多かったんですけど、全部廃止したらスタッフの離職も減りましたし、アイデアがどんどん出てくるようになりました。」も男性の発想では出てこないと感じました。ダイバーシティも大切かもしれませんが、社内で女性だけのチームを作ると何か変わるのかもしれないなと思わされました。
• 堀江 貴文

  Interstellar Technologies K.K. Founder

  ・2022年11月27日

  5年前に取材してました。
  
  https://zeroichi.media/with/1462
• 川端 隆史

  ジョーシス株式会社 シニアエコノミスト

  ・2022年11月27日

  女性だけの組織論は大変興味深かったです。いつか頭ほぐしをしてもらいたいですが70万人待ち。ブルネイ人が全員1.5回行くほどの計算になる。バンコクにあるアットイーズのヘッドマッサージもめちゃくちゃ気持ちよいです。