三菱電機、新たに11製作所で70件の不正 役員10人を追加処分
朝日新聞デジタル
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歴史の古い会社の経営トップや取締役を担うのはリスクが本当に大きいです。そこに切り込めるような人でないと担うべきではないし、そこに切り込める人がいなければ、中々発覚しない。難しい問題ですが、不正防止にテクノロジーの活用も進むでしょうし、少しづつ前進していつの日かなんでこんなことができてたんだ、と思う日が来るでしょう。
最近この手の不正が続々と出てきているのは何故だろう。
転職が身近になった時代で、辞める前後で吐き出したか。
不正に関わった方が、人生の後半で罪悪感から解放されようと吐露したのか。
社会的な役割と影響。信頼と不信。
失われた地位と仕事を自分ごととして捉えて、乗り越えようと気概を持つ人を全力で応援したい。
組織改革含め、おそらく、これまでできなかった構想を具現化できる機会に恵まれるはず。
と、自社で起きたことを想像して、自分の立ち振舞いをシュミレーションしてみよっと。