三菱電機、役員10人程度を追加処分へ 品質不正拡大で
日本経済新聞
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戦後、偉人たちがそれぞれ思い描く夢に向かって作ったベンチャーが大企業になり、その後、世代を経るごとにイノベーター気質はどんどん薄まり、会社というシステムを回すために働くようになり、回すためには不正を働くような人たちが、いろんな企業で出るようになってきているように思います。
そう言った企業がテスラを始めとした世界を変えることを掲げるイノベーターが率いる会社に勝つのが難しいことはコトラーのマーケティング3.0を読み解くとよく分かります。
マーケティング3.0については、下記のUdemyコースで無償公開しているので、ぜひご覧ください。
https://www.udemy.com/course/tesla_marketing/?couponCode=AFAE727B4ABF6801A065処分は処分で必要な対応であろうが、組織の風土や人材のマインドなどはこれだけでは変わらない。
昔のJALの稲盛さんのように圧倒的なトップが着任するか、組織として解体するか、抜本的な変革につながる施策が必要だろうが、、どうなるものか。