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AIアバターが同僚に デジタルヒューマンで変わる生活

日本経済新聞
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    三菱総合研究所 執行役員兼研究理事 生成AIラボセンター長

    同僚というよりAI秘書が欲しいですね。誰もがAI秘書を持てる時代になると、AI秘書を使いこなして仕事の質と量を向上できるAIリテラシーが大事になりそうです。

    ただ、「私たちの振る舞い、感情、性格を模した機械が操作するデジタルヒューマンが活動をするようになれば、簡単なディスカッションや調整のプロセスに人間が参加する必要性は低くなる。」は違うと思います。

    ディスカッションで必要なのは、その人なりの考え方のパターンを再現できるロジックです。ディープラーニングはロジックがまだ苦手なので、もう一段のブレイクスルーがどこかで必要となるでしょう。


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