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成果が出ないリスキリングには理由がある、実践して分かったDXの「学びの仕掛け」

日本経済新聞
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    DEARWONDER CEO & CWO

    やらせているうちは成果が出ない。

    DXに限らずリスキリングは社員が受け身でやらされても意味がない。まず何が課題なのか、何をもっと学びたいのかを明確にする。

    業務をこなしているだけでは表面的にしかとらえられず、必要な知識が何かなんて深く考えませんからね。学ぶ動機は生まれない。

    思考停止、学習停止、そして成長停止にならないようにしましょう。学び続けることは大切です。


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    小林製薬株式会社 執行役員CDO(チーフ・デジタル・オフィサー)

    まさに「理解してない自覚」を持っているか、どう持たせるか。DXに限らず、重要だと認識すること。


  • BtoBのITビジネス

    確かに、理解してないことを理解していない状況は絶望的だと思います。あとはやっぱり危機感を持てるのかとやる気の問題だと思います。


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