8月の求人倍率1.32倍 改善続く、失業率2.5％

コメント

注目のコメント

• Hiroki Shigeno

  マネーハックFP事務所 代表

  ・2022年09月30日

  それでも採用時の年齢差別は存在します。
  いくら有効求人倍率が上昇しても、世代別に割り出したら大きな偏りがあるのではないでしょうか。
  
  それは日本の組織体系や雇用慣行を変えなくては解消しないといえます。
  「働かないおじさん」が社会問題化してますが、そこにやる気のある同世代のの人材を入れられるよう解雇既定の緩和も大事になるでしょう。
  雇用の流動化を促進する上でも、日本型雇用慣行の見直しが必要です。