【必読】起業家志望が知るべき、CEOを変えた「生きる教訓」8選
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「経営者として成功するかどうかの割合は戦略1割・行動5割・運4割」。シニフィアンの朝倉さんも『論語と算盤と私』で同様のことを書いていましたが、多くの経営者や起業家と行動をともにしてきた中で、本当にそうだなと身に染みて思います。
将来経営者になりたい方は、生粋の連続起業家ではなく、一度企業勤めを経験してから起業した経営者や、起業家からM&Aや撤退を経験した先輩に話を聞くことをおススメします。経営者と従業員の立場の違いや断絶を一番知っている存在ですから。
あと、本論とは直接関係ないですが、最近、起業家からの相談を個人的に受けることが多くなってきた中で、必要性を感じるようになったのが「アフター起業家」のセカンドキャリア論。
起業家といってもさまざまで、すべての起業家が望み通りの形でIPOするわけでも、連続起業家になっていくわけでもない。アスリートではないですが、もうすこし等身大の起業家像や、そのセカンドキャリアの広がりは知られた方が良いとは思いますね。もの凄く大事な金言が沢山ですね。
一番大事なのは、
こういう金言に気づき→自分の血肉にする事です。
日々の仕事やこういう記事から良い言葉を
得た時に自分の行動や意識をどれだけ変えられるか？
です。よく、起業家に「成長談」を取材すると、知り合いや同世代の先輩社長に“壁打ち”をすることで悩みの壁を突破できたという話を聞きます。
だからこそ経営者ネットワークが重要になるわけですが、これから起業したい人にとってはこのネットワークも（まだ）ないというケースが多いでしょう。
そこで本稿では、20代、30代で経営者になった経験を持つロールモデルが投稿した「先輩の教え」をセレクト。社長として求められる姿勢や覚悟のようなものを、事前に知りながら擬似的な“壁打ち”ができる内容です。
