「中小企業×女性リーダー」は最大の強みである

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注目のコメント

• 米山 奈津美

  エディター／ライター

  ・2022年09月30日

  創業110年目の働き方改革、ついに最終回です。
  
  働き方改革によって業績が安定し、社員満足度が高い水準に達したオカモトヤが次に目を向けるのは、社会全体です。自社の知見を取引先をはじめ他社にシェアすることで、女性が働きやすい社会の実現を目指します。
  
  オカモトヤで久しぶりの新規事業の立ち上げも、鈴木さんの体験が原点にあります。強いリーダーシップを発揮しながら女性ならではの視点をビジネスに活かす鈴木さんの姿勢に、これからの女性リーダー像を感じました。
  
  帝国データバンクによると、日本の社長の平均年齢は60.3歳（2021年）。経営者の高齢化によって、事業をたたむケースも増えています。後継者問題や事業継承問題など中小企業が抱える課題に対して、オカモトヤの軌跡はきっと参考になるはずです。