【申込受付中】当日視聴は全て無料！健康経営の事例を多数ご紹介

コメント

注目のコメント

• 伊東 瑞紀

  NewsPicks Brand Design インターン

  ・2022年09月27日

  最近は「人的資本経営」という言葉をよく耳にするようになり、ウェルビーイングは起業経営にとって不可欠な要素になっていることを感じます。心身ともに健康に働くことができる環境の整備は、離職率の低下や生産性の向上、売上の上昇などに繋がるそうで、従業員だけでなく企業の持続的な成長の基盤になるのではないでしょうか。
  今回の講演では具体的な事例を踏まえ、人事・健康データを活用した産業保健体制に関する知見に触れることができるため、組織づくりのヒントがたくさん詰まっていると思いました。
• 五十嵐 めぐみ

  BodyVoice株式会社 代表取締役・フィットネストレーナー

  ・2022年10月03日

  健康経営は従業員の健康のためにやるもののではありません。健康経営はそれぞれの会社が持つ運営課題を解決するためのツールです。取り組むと副次的に「健康」がついて来ます。そして入社した企業が既に健康経営に取り組んでいることで「健康は当たり前」という価値観を持つようになります。健康な人々が生産性高く働く。そしたらどんな社会に変わるでしょうか。健康経営は深いです。
  どの会社にもそれぞれの会社のやり方で取り入れて役立ててもらいたいです。