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ローソン “アバター従業員”1000人採用へ 1人が複数店で“遠隔同時勤務”も

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    コマースプロデューサー

    メタバース上の取り組みというよりは、フランチャイズ展開モデルで誰が主体で雇用していくのだろう?と気になりました。“コミュニケーション”の役割の重要度が鮮明になっている今のメタバースだからこそ、どのように人を活かす仕組みにするか?は大事な気がしております。


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