スノーピーク社長が辞任 既婚男性と交際・妊娠
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一人の社会人、サラリーマンとしての意見ですが、
今回の発表から色々考えてしまうニュースだと思いました。
【考えた事】
❶社長が芸能的シンボルになっているから悪影響にあると思った？
❷これが男性だった場合はどうなっていたのか？
❸日本でない場合だとどう受け止められるのか？
特に思ったのが❷と❸です。
❷は古いですが、実際に男性で行くとミヤネ屋の宮根誠二さんが
不倫や隠し子の話がありましたが継続して起用されています。
❸は男性でもありますが、海外では離婚は多くあり、仕事とは切り離されて考えられています。
※ビジネスではないですが、サッカーのトーマストゥヘル監督も離婚した後も継続して監督していました。（違う理由で解任はその後されます。）
サッカーは、イメージ業界なのに関わらずです。
改めて、日本の資本主義は男性社会なのだなと感じました。
NewsPicksでダイバーシティに関する番組を過去2回（UPDATEとWeeklyOCHIAI）しているのですが、そこでも日本のジェンダーギャップ指数が低いことをテーマにしていましたが、やはり自分含めた男性陣はその部分は解決できていると思っちゃってました。
このニュースをきっかけに日本のジェンダーバランスについて議論が出てきたらと思います。
【宮根誠二不倫内容のURL】
https://biz-journal.jp/2017/12/post_21577.html
【トーマストゥヘル離婚内容のURL】
https://voi.id/ja/sports/153518/pernikahan-13-tahun-thomas-tuchel-dengan-sang-istri-berakhir-dengan-perceraian
【NewsPicks番組URL】
https://newspicks.com/movie-series/10?movieId=1303
https://newspicks.com/movie-series/28?movieId=813
注目のコメント
週刊誌報道からの辞任、かと思いきや、プレスリリースに書かれていると。
この報道に驚きました。
スノーピークのこの数年の伸びは明らかに山井梨沙社長の実力と思っていたので、辞任はとても残念です。
そして、このような出産も含めたプライバシーに触れる部分を公表することに違和感もあります。
男性社長ならこのような報道になったのか？
人事についても、懲罰感が拭えない。。。
2020年から社長就任、ここ数年の業績を見ればその成果が明らか。
熟慮あっての今回の処置とは思いますが、
後任人事も含めて、会社の株価にどう影響するか見守りたいですね。（なかなかコメントが難しいのですが…）本件、先程、友人の弁護士とも議論していたのですが、刑事犯罪でも無いのに、株主から信任を受けて就任した取締役を辞任するというのは、コーポレートガバナンス的にどうなんだろうという気がします。
もちろん、既婚男性との交際を是認するわけじゃ無いのですが、それで辞任するのも筋が違うなと。
ましてや、山井太会長と高井副社長が報酬の一部を返納するとは益々もって不可解。
株主を向いてるのではなく、世間を向いてるということなんでしょうね。
日本の資本主義、民主主義が発展するためには、ここら辺の意識改革は必要だろうなと思います。報じられ方がなんとも…。と思ったら、適時開示のリリースにあるんですね。不倫が業種によっては企業イメージ等に致命的だとか、社員のモラルに影響するとかはあり得ると思いますが、そういう説明も特にないまま「重く受け止め」「深く反省」等書かれていると、単に懲罰目的という印象がしてしまいますね…
追記）男性の場合不倫して子供ができても、相手女性のプライバシーが守られていれば子供との関連付けや影響は抑えられると思いますが、女性の妊娠をこのように公表すれば、適時開示の公式な資料として残り、子供や子供の周囲にもいずれ経緯がわかってしまう。生まれてくる子供への配慮も全くないなと感じてしまいました。週刊誌で書かれる先手を打ったのだとしても、ここまでオフィシャルに書けば案の定大手新聞まで見出しに取り、影響は週刊誌以上と思います。
