今日のオリジナル番組


詳細を確認
タブーに切り込め!ここがおかしい「日本の保険」
本日配信
225Picks
Pick に失敗しました

人気 Picker
現状の打破の考え方等、非常に勉強になるところです。
そして、やはり中心は『人』。
人材を人財としてとらえ、いかに成長させていくのか。そして、人材マネジメントの最適化は重要ですね。
やはり重要なのは人材ですよね、新たな人材の登用と、人材が活躍できる場の確保が大事になるのでしょうね。