企業の人権対応をチャンスに変える。「人権ビジネス」の仕組みとは

コメント

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• 羽生田 慶介

  オウルズコンサルティンググループ 代表取締役CEO

  ・2022年09月15日

  政府が「責任あるサプライチェーン等における人権尊重のためのガイドライン」を出しましたが、「ビジネスと人権」が「リスク」「コスト」としてだけ捉えられてしまうと企業は必要最低限のことしかしなくなります。
  30年前は「環境ビジネス」という言葉も煙たがられていました。「人権ビジネス」についても是非みんなで議論頂きたいと思っています。