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コロプラ、オフィスでバナナがいつでも食べられる「無限バナナ」の運用開始健康経営を推進する新たな福利厚生として

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  • 某証一部企業 product marketing chief 某証一部企業 product marketing chief

    バナナの食べ過ぎはシュウ酸過多で尿路結石など健康リスクあり。1日1〜2本がいいですよ。

    なので「無限」じゃなくて「毎日1本」が本当は理想的ですね。

    でも、「無限」じゃないと話題にならないと判断した、広報ありきの政策なのでしょうね。健康への寄与より、話題作り優先という意味では優秀な広報。(健康面の福利厚生ではダメだけど)


  • 株式会社デンソー 課長

    構想自体も「無限バナナ」というネーミングも、エンタメ企業としてとても良い印象を受けます。
    「こんなことを発想・導入する企業は、その他も含めて働きやすい環境に違いない」と思う人も多いはず。
    福利厚生は「良い人材を集める」という意味でとても影響が大きいので、これからの優秀人材集結に期待ですね。


  • 会社員


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