Airbnb’s design for employees to live and work anywhere

コメント

注目のコメント

• 関 孝則

  事業構想大学院大学 特任教授

  ・2022年09月02日

  苦しい時期を乗り越え、戦略的な働き方。CEOの顔が見え心が温まる。「私たちは、世界で最も優秀な人材（あなたのような）を採用し、維持したいのです…人材をオフィス周辺の通勤圏に限定してしまうと、大きなハンディキャップ…優秀な人材はどこにでもいて、1つの地域に集中しているわけではありません」
  
  驚くのが、国の中で動いても給料は一定、90日以内なら世界中どこにでも移動でき、四半期ごとに集まる機会をきっちり計画すると。