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事象だけ見ると「内部留保するより給与に反映させて経済の活性化を」と思うけど、不安定な状況だし先行きも不透明となれば内部留保を確保するという経営判断になるでしょう。
でも、特に大手にはもっと給与に反映させて欲しいですね。