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「50代より働かないZ世代」の光と闇 遅刻のお詫びは絵文字のLINE

日経ビジネス
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  • 人材サービス企業 経営企画室長

    大体極端な対比なんだよな〜。
    仕事の超デキるスーパーZ世代vs働かないおじさん、とか。
    価値観のズレまくってるZ世代vs悩めるまともな経営層、とか。

    管理職としてリアルな現場を見ると、Z世代もシニアも普通に頑張って働いています。若干個性や考え方の傾向に違いがある程度。


  • AXIS合同会社 代表

    一人や二人の例を上げて世代ごと一括りにして何か意味があるのでしょうか?
    ただそいつらがそういう奴だったってのか、社風がそうさせたのかのどちらかしかありえない。世代で括って個人を見てなければ「今時の若いもんは・・・」って人類が使い古したセリフを吐く老害にしか見えません。


  • 某上場企業 内部統制部門 部長

    だからね、◯◯世代と一括りにすること、それをステレオタイプのように世代別スタンスを決めつけることがダメなんですよ。

    若者でも記事にあるような態度の人ばかりじゃなく、ちゃんと真面目に働いている人もいる。
    中高年で、本当に『働かない◯◯』と揶揄されても仕方ない人もいるし、ちゃんと働いている中高年もいる。

    当たり前に、人それぞれなんですよ。


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