人手不足の業界に激震｢倍率13倍｣転職希望者が殺到する保育園の驚きの採用手法 - 国基準の2倍の人員を配置し､残業なし､休憩･有休の徹底を実現

コメント

注目のコメント

• 高橋 宣成

  一般社団法人ノンプログラマー協会代表理事 株式会社プランノーツ代表取締役

  ・2022年08月29日

  事務のICT化を進めて浮いたお金を、本質的に重要なところへ回す。経営の基本をやり切ることの大事さがよくわかる素晴らしい事例と思いました。