三菱電機の新入社員自殺、パワハラ認め和解成立 遺族「喪失感は一生なくなることはない」

コメント

注目のコメント

• 中林 諒

  本人に適した職につくこと、
  死ぬ前にやることがあったはず、なぜしがみついたのか。
  
  辞めたらもったいないとか、周りの人が言ったりしてなかったか？直接的なパワハラはもちろん、その影に辞められない理由があったことは話題にならない
• 石川 俊一

  外資系企業

  ・2022年08月27日

  「教育主任は自殺教唆の疑いで神戸地検に書類送検され、2020年3月に嫌疑不十分で不起訴処分となっている。懲戒処分は、出席停止7日」この処分は法的にやり直せないっていうのも正直どうなの？って感じてしまうよね。
• 川村 敦也

  ICTエンジニア

  ・2022年08月27日

  大企業だからと言って、ホワイトとは限らない。新卒で就活中の学生には安心を求めて大企業ばかり目を付けるようなことはないように言いたい。