DeNAが冠講座を持つと言うことですね。データサイエンティストのニーズは高くなかなか採用難しいですが、企業のバックアップで人材育成しようとする姿勢は今の企業には乏しくなっている気がします。他から中途採用すれば良いという姿勢とは真逆で、こういう戦略の方が結果として上手く行くかも知れないですね。
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