出社が増えても会社の飲み会は断る？ 44.4％が「断った経験あり」

コメント

選択しているユーザー

• 小原 祐樹

  ゼンデュア•ジャパン 日本法人代表

  ・2022年08月22日

  元々自由。
  嫌いな人もいるし、でも好きな人もいる。
  一人一人が会社に依らず、自分のスキルに依拠する独立心を持つことが本質の課題。

注目のコメント

• 赤井 厚雄

  株式会社ナウキャスト 取締役会長

  ・2022年08月22日

  断る、というと物々しいが、要は無理には参加しなくてもいい、ということですね。健全な方向だと思います。
• 夏野 剛

  近畿大学 情報学研究所長 特別招聘教授

  ・2022年08月22日

  むしろ、リモート主体になってこそたまに開催される「飲み会」の意義は高まる。
• 吉澤 孝仁

  MBA × 国家資格キャリアコンサルタント × HRBP（人材・組織開発）

  ・2022年08月22日

  すぐ飲み会を開催しようとする方いますよね。
  
  もう好きな人達だけで飲み会すればいいのではないでしょうか。
  一応、全社員には通知することが前提です。
  
  それよりかもっと社員が集まれるイベントを開催した方がいいような
  気がしています。
  
  ランチ代は会社が持つパワーランチとか、課対応のボッチャ大会とか、ボードゲーム大会とかしてみたらどうでしょう。
  
  コムにケーション希薄解消＝飲み会で片づけないようにすることが大切なの
  かもしれません。