【馬場早希】私が離婚して「できるようになったこと」
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注目のコメント
ネタバレ（？）すると、ボヌール馬場さんが離婚してできるようになったのは「自分のパフォーマンスを上げるためにお金を払うこと」。
実は私も「自分のパフォーマンスを上げるための出費」ができないタイプなので、取材しているときは3回くらい「わかります！」と言ってしまいました。
いい歳なのに、学生時代の貧乏暮らしのトラウマが尾を引いているのか、いまだにできません。
さすがに深夜バスに乗ることはなくなりましたが、コロナ禍でもネット環境を整えたくらいで、ほぼ何も変わらない環境で仕事してます苦笑
よくないですね。
そんな心境の変化があった馬場さんが、100万円を何に使うのか。どうぞお楽しみに。
私も見習います！個人的な離婚の話は事業と関係ないのですが、経営者のプライベートなことに注目して執筆してくださったようで、編集部の大高さんありがとうございます。閲覧数が大変伸びているので、頭の偉い方が見るとなんだと思われても仕方ないのですが、パーソナルなところに踏み込んでいただき、ありがとうございます。今後おそらく個人の話をメディアですることはないかと思います。
私が普段関わっている経営者の方や取引先の方はほとんどが40代以上の方で、フェムテックの自社製品・他社製品の企画をする際にも40代の女性の感性を知ることからがまず私のスタートです。表現方法についても私はまだ幼稚なので、反省するたび「たった30年しか生きてないから大丈夫だよ」、とみなさん言ってくださいますが、フェムテックは40代の更年期にも関係してくるので、発言には気をつけないといけないですがよく間違えますし、40代のことは想像もつかないんですよね。知らないというだけではこちらも配慮に欠けてしまいますので、40代の方が普段気を遣われていること、意識を向けていることを聞くことで、新しい発見は山ほどあります。
今BONHEURの取締役は43歳の女性で、私はちょうどひとまわり違います。去年私が会社の資金調達をしていた時期に、東京のカプセルホテルに長期間滞在して日にも当たらず仕事していたころに、現取締役のえみさんがホテルの共有スペースに来てくださいました。「狭いですが過ごしやすいので、ぜひ泊まってください」と狭いスペースに宿泊を勧めてしまったことに実はとても後悔しています。普段仕事のパフォーマンスを最大限に発揮するためのこだわりを後に伺ったからです。
歳と共にできないことが増えると聞きますが、むしろやらない選択をしていくことの大切さを年上経営者の方から学んでいるわけです。
去年までは同世代で私よりも年齢が下の女性と仕事していたので、今はまた全然違った視点を持てるようにはなりました。
編集部の大高さんにも共感していただき有り難いのですが、自身の体をいたわりながら仕事することの大事さを痛感しています。女性がパフォーマンスを最大限に発揮できるのは、月経もありわずか１週間前後ほど・・月経前のPMSに苦しむ人もいます。普段の仕事でもお互いに配慮をしながら、建設的に仕事ができればいいなと思っています。私もケチっていたタイプです。。が、丁寧な暮らしが実はパフォーマンスにいいのではと思って、無理をしない生活をここ数ヶ月心がけていたところなので、馬場さんに共感しました。
アートの力は私も身につけたい大きなスキルですが、なかなか身につけられず…汗。柔軟な思考や発想がプロダクトにもいい影響を与えるでしょうし、既に商品見ても十分に発揮されているのかなと思います。
