DTCのメンバーファーストを推進する企業風土

コメント

注目のコメント

• 柿沼 真優

  社員が生き生きと働けるような環境づくりをするために、「制度」や「指標」がある企業は多いと思いますが、社員がそれを実行、達成できるようサポートをする専任の社員がいるのは心強いなと感じました。
  結婚や出産、育児、親の介護など、自分自身のライフイベントと自分のやりたい仕事が両立できるように、制度を利用しやすい環境も重要だと思います。
  周りの社員がその制度に理解があるからこそ、利用しやすいと思うので、会社全体でそれが実行できているのは魅力的だなと感じました。