サイバー、初任給42万円 “残業80時間”は法的に問題ないのか？

コメント

選択しているユーザー

• 平山 秀一郎

  NewsPicks Content Curator

  ・2022年08月08日

  実際に、この残業時間80時間についてはこれからも話題になってくるのだと思います。指摘された時、サイバーエージェントがどう対応するかも注目したいところです。
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  現実的な固定残業代の設定としては、労働基準法が定める原則的な上限である45時間以内とすることが望ましいでしょう。

注目のコメント

• 源田 泰之

  ソフトバンク株式会社 執行役員　人事本部長

  ・2022年08月08日

  初任給42万円はインパクト大きいですよね。年俸制ですから残業に加えて賞与も込みの金額で学生は比較しないといけないですね。
• 松本 晃

  株式会社宿力 執行役員

  ・2022年08月08日

  それだけの人材になるには８０時間ぐらいプラスして働けということでしょう。
  ジョブ化が進めば進むほど個としての生産性を求められます。
  対価として働きやすさなどといったものを得られますが、スキルアップをしなくてはなりません。
  大学とは違い、良い組織に入っただけで人材レベルが上がるわけではありません。
• 上島 大輔

  中小企業雇われ役員

  ・2022年08月08日

  毎月80時間残業しろと言ってるわけではないし、固定残業代を引いた時に基本給が最低賃金を割ってなければ何も問題ありません。毎月80時間残業させちゃいけないことぐらいもちろん分かった上でのおまけだと思います