物理的に人が足りないという解釈で良いのかな。 ここに挙がっていないとある製造業も、高卒採用の応募がなくて人材確保以上に後継者の育成ができないところがあります。こう言っては失礼ですが、やむなく技能実習生を雇ってどうにかということですが、根本的な解決になっていないんですよね。 学校と同じで会社の数が多すぎるのかな。
ここで取り上げられている業種が、日本人がやりたがらない仕事ということなのかな?
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