ここは人間の働く場所ではない｢正社員登用｣をチラつかせて強制労働させる"アマゾン倉庫スタッフ"の実態
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注目のコメント
顧客満足度の追求に取りつかれているAmazon。
労働組合などが声を上げる前に、待遇の工夫をしなければ長持ちはしないと思うけど。
けど、お金がない人は山ほどいるので、この仕事は無くならない。結局は不幸を生む負の連鎖は止まらないよね。6年前のインタビューで記事を今書くというのは一般的なことなのかという疑問が…私はAmazon含めてこれまで4社に在籍しましたが、DEI (Diversity, Equity and Inclusion)については最も進んでいると感じます。Amazon Japanにも実に多様なバックグラウンドを持つ人がいたことによって、多くの人が自分がマイノリティであることを体感したことがあり、だからこそDEIの重要性の理解が高いと思います。UKのOperations (Fulfillment centerを管轄している組織)のことはわからないものの、仮に6年前こういったことがあったとしても、今は大きく変わっているはずではないかと思います。
また、給与の未払いはどちらかというと派遣会社側の労務管理の問題ではないかと思います。(むろん派遣先はベンダー管理の観点からこのようなルーズなベンダーと付き合わないことは必要)
6年前のインタビューをあたかも今もそうであると感じさせるような記事は偏向報道ではないかと思ってしまいます。海外の記事、特にインタビューに基づく記事って凄く読みにくい。
翻訳どーこーではなく、日本のインタビューとは違って、凄くストーリー仕立ての話で、めっちゃ回りくどい。どうでも良い情報が凄く多く感じるので。
例えば
＞私たちは、カノックにあるウェザースプーン［イギリスやアイルランドで展開する庶民派パブ・チェーン］の2階のテーブル席に坐っていた。そのパブの薄暗い室内には、砂糖とホップの搾りかすの強いにおいがただよっていた。平日の昼下がりの店は、年金生活者、若い母親、そして失業者で混み合っている。
という部分、要る？？？
